中原淳

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中原 淳(なかはら じゅん、1975年 - )立教大学経営学部教授[1]

北海道旭川市生まれ。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業における人材開発・組織開発について研究している。

経歴[編集]

研究活動[編集]

  • 企業との産学共同研究のかたちで、研修開発、ワークショップ開発、組織診断ツール開発、教材開発などの開発研究を行う。
  • 東京五輪が開催される2020年に向けて、アルバイト・パート人材の大幅な需要増加が見込まれる中、従来のアルバイト・パートの採用計画や採用手法、店舗マネジメント手法等を抜本的に見直し、新たな施策の検討・実行をする必要があると考え人材派遣会社テンプホールディングスと共同研究(人手不足の課題解決に向けた実態調査)。[2]

著書[編集]

単著[編集]

  • 『職場学習論:仕事の学びを科学する』東京大学出版会、2010年
  • 『知がめぐり、人がつながる場のデザイン:働く大人が学び続ける”ラーニングバー”というしくみ』英治出版、2011年
  • 『経営学習論:人材育成を科学する』東京大学出版会、2012年
  • 『研修開発入門:会社で「教える」、競争優位を「つくる」』ダイヤモンド社、2014年
  • 『駆け出しマネジャーの成長論:7つの挑戦課題を「科学」する』中央公論新社、2014年
  • 『フィードバック入門:耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術』PHP研究所、2017年
  • 『マンガでやさしくわかる部下の育て方』日本能率協会マネジメントセンター、2017年
  • 『はじめてのリーダーのための 実践! フィードバック:耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す』PHP研究所、2017年
  • 『働く大人のための「学び」の教科書』かんき出版、2018年

共著[編集]

  • 中原 淳、長岡 健『ダイアローグ:対話する組織』ダイヤモンド社、2009年
  • 中原 淳、金井 壽宏『リフレクティブ・マネジャー:一流はつねに内省する』光文社、2009年
  • 高尾 隆、中原 淳『Learning × Performance:インプロする組織――予定調和を超え、日常をゆさぶる』三省堂、2012年
  • 上田 信行、中原 淳『プレイフル・ラーニング』三省堂、2012年
  • 本間 浩輔、中原 淳『会社の中はジレンマだらけ:現場マネジャー「決断」のトレーニング』光文社、2016年
  • 中原 淳、パーソルグループ『アルバイト・パート[採用・育成]入門:「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる』ダイヤモンド社、2016年
  • 浜屋 祐子、中原 淳『育児は仕事の役に立つ:「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ』光文社、2017年
  • 為末 大、中原 淳『仕事人生のリセットボタン:転機のレッスン』筑摩書房、2017年
  • 田中 聡、中原 淳『「事業を創る人」の大研究』クロスメディア・パブリッシング(インプレス)、2018年
  • 中原 淳、トーマツイノベーション『女性の視点で見直す人材育成』ダイヤモンド社、2018年
  • 中原 淳、中村和彦 『組織開発の探究』ダイヤモンド社、2018年
  • 中原淳、島村公俊、鈴木英智佳、関根雅泰 『研修開発入門 「研修転移」の理論と実践』、2018年
  • 中原 淳、パーソル総合研究所『残業学』光文社、2019年

編集[編集]

  • 『企業内人材育成入門』ダイヤモンド社、2006年
  • 『職場学習の探究:企業人の成長を考える実証研究』生産性出版、2012年
  • 中原 淳、溝上 慎一『活躍する組織人の探究:大学から企業へのトランジション』東京大学出版会、2014年
  • 『人事よ、ススメ!:先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論」の12講』碩学舎、2015年
  • 舘野 泰一、中原 淳『アクティブトランジション:働くためのウォーミングアップ』三省堂、2016年
  • 中原 淳、日本教育研究イノベーションセンター『アクティブ・ラーナーを育てる高校:アクティブ・ラーニングの実態と最新実践事例』学事出版、2016年
  • 中原 淳(編著)『人材開発研究大全』東京大学出版会、2017年
  • 山辺 恵理子、木村 充、中原 淳『ひとはもともとアクティブ・ラーナー!:未来を育てる高校の授業づくり』北大路書房、2017年

監修[編集]

  • 脇本 健弘、町支 大祐(編著)、中原淳(監修)『教師の学びを科学する:データから見える若手の育成と熟達のモデル』北大路書房、2015年
  • 舘野泰一 ・高橋 俊之(編著)、中原淳(監修)『リーダーシップ教育のフロンティア【研究編】高校生・大学生・社会人を成長させる「全員発揮のリーダーシップ」』北大路書房、2018年
  • 高橋 俊之・舘野泰一 (編著)、中原淳(監修)『リーダーシップ教育のフロンティア【実践編】: 高校生・大学生・社会人を成長させる「全員発揮のリーダーシップ」』北大路書房、2018年
  • 辻和洋、町支大祐 (編著)、中原淳(監修)『データから考える教師の働き方入門』毎日新聞出版、2019年

社会活動[編集]

  • 特定非営利活動法人 カタリバ 理事
  • 特定非営利活動法人 フローレンス 理事
  • 一般社団法人 経営学習研究所 代表理事
  • 特定非営利活動法人 Educe Technologies 副代表理事
  • 研究室ブログは毎日更新されている。

脚注[編集]